Hanwa Kogyo 그룹 데일리 벳 정책

Hanwa Kogyo와 그 자회사 (회사 그룹이라고 불리는 자회사)는 고객의 다양한 요구를 충족시키고 사회에 광범위하게 기여하기 위해 "유통 전문가"로 관리 철학을 가지고 있습니다 이 철학에 따라, 우리는 비즈니스를 통해 지속 가능한 국제 및 지역 사회를 실현하는 것을 목표로합니다
전 세계 여러 나라에서 운영되는이 그룹은 데일리 벳에 대한 존중이 사업의 기초라고 믿고 있으며,이 정책 에서이 철학을 명확히 하고이 책임을 충족시키기 위해 노력할 것입니다

1이 정책의 적용 스코프

이 정책은 그룹의 모든 임원 및 직원에게 적용됩니다
우리는 또한 귀하의 공급 업체 및 기타 비즈니스 파트너 및 기타 이해 관계자 가이 정책을 존중하기를 기대합니다

2 데일리 벳에 관한 국제 규범과 원칙 지원

이 단체는 유엔 국제 데일리 벳 (데일리 벳 선언 및 국제 데일리 벳 계약)과 같은 데일리 벳에 대한 국제적 규범을지지하고 존중하는 국제 노동 단체 (ILO)의 기본 선언을 기본 원칙에 대한 근본적인 원칙에 대한 기본 원칙에 대한 기본 원칙을 지키는 유엔의 국제 데일리 벳 (데일리 벳 국제 데일리 벳 선언 및 국제 데일리 벳 계약)과 같은 데일리 벳에 대한 국제 규범을지지하고 존중한다 노동의 기본 원칙에 대한 조직 (ILO)의 선언은 전 세계 모든 사람들의 기본 권리를 규정하고 노동의 근본 원칙에 대한 국제 노동기구 (ILO)의 선언은 전세계 모든 사람들의 근본적인 권리를 규정하고 국제 노동기구 (ILO)의 기본적 권리를 규정하고있다 2011 년

3 데일리 벳 실사

그룹은 사업을 통해 발생할 수있는 데일리 벳에 대한 부정적인 영향을 예방하거나 완화하기 위해 노력할 것입니다

4 Relief

그룹의 비즈니스 활동이 데일리 벳에 부정적인 영향을 미쳤거나 그들의 참여를 알게되면, 우리는 적절한 절차와 대화를 통해이를 수정하기 위해 노력할 것입니다

5 대화/상담

이 정책에 따라 노력하면서 그룹은 관련 이해 관계자와의 대화 및 상담에 적절하게 참여할 것입니다

6 교육 및 인식

그룹은 임원과 직원들에게 적절한 교육을 제공하고 데일리 벳에 대한 부정적인 영향을 막기 위해 노력할 것입니다

7 REPORT

그룹은 다양한 보고서와 웹 사이트를 통해 데일리 벳을 존중하려는이 정책의 노력에 대해보고 할 것입니다

2022 년 6 월 24 일
Nakagawa Yoichi 사장 겸 CEO