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방침·기본적인 생각

회사는 '트레이딩 벳체인 창조형 무역사로의 변화'를 내걸고 건전하고 지속가능한 트레이딩 벳망 구축을 가장 중요한 과제 중 하나로 자리매김하고 있습니다. 인권과 환경에 관한 과제에의 적절한 대응을 통해, 당사가 관련된 유통망 전체의 건전성을 확보해, 거래처 여러분과 함께 지속적인 성장을 목표로 합니다.

지속가능한 트레이딩 벳망을 구축하기 위해, 당사는 트레이딩 벳업체와 그 아이디어를 공유하고 조달에 관한 정책을 이해하고 협력하는 것이 중요하다고 생각하고 트레이딩 벳망 행동 지침을 개발하고 있습니다.

회사에서는 트레이딩 벳망 행동 지침 내용을 보완할 목적으로“한화 흥업 그룹 트레이딩 벳망 핸드북”을 만들고 있습니다.

우리는 사업 활동을 하는 다양한 국가 및 현지 커뮤니티와 양호한 관계를 구축하고 이 지역에서 지속가능한 발전에 기여합니다. 사업지역 주변으로부터의 현지 고용이나 물품·서비스의 현지 조달 등의 경제 공헌이나 사회 공헌 활동을 통해, 인재 육성이나 지역사회·경제를 활성화시켜, 지역의 지속 가능한 발전에 기여하는 것을 목표로 합니다.

트레이딩 벳 사슬 설문 조사 실시

회사는 트레이딩 벳업체를 중심으로 일부 트레이딩 벳업체를 대상으로 ESG 이니셔티브에 대한 '트레이딩 벳 체인 설문조사'를 실시했으며, 2024년에는 252개사로부터 답변을 받았습니다. 설문조사의 답변 내용 및 트레이딩 벳업체의 ESG에 관한 대처 등을 확인한 결과, 개선이 필요하다고 생각되는 거래처에 대해서는 서면을 통해 상황의 개선을 의뢰하고, 그 개선 상황에 대해 확인하는 등의 시정 조치를 실시하고 있습니다. 앞으로도 당사의 트레이딩 벳망 행동 지침과 인권 정책 등의 가치관 을 거래처의 여러분과 공유해, 필요에 따라서 서면 등을 통한 개선 의뢰나 상황 확인을 실시하는 등의 시정 조치를 협의해 갑니다.

트레이딩 벳 사슬 관리에 관한 교육 및 교육

회사에서는 트레이딩 벳망의 환경·사회적 과제에 대한 대응력 향상을 목적으로 환경 방침을 포함한 “한화 흥업 그룹 「서플라이 체인 핸드북」을 거래처 등에 주지함과 동시에, 당사 및 거래처의 종업원을 대상으로 한 연수를 실시하고 있습니다.

당사 직원에게는 인권 존중을 비롯한 트레이딩 벳망의 사회적 과제에 대한 이해를 높이기 위해 온라인 형식의 인권 연수를 수시로 실시하고 있으며, 모든 직원이 수강할 수 있는 내용으로 하고 있습니다. 본 연수는, 구매·트레이딩 업무에 종사하는 종업원을 대상으로 하고, 거래처와의 관계 구축이나 거래 판단에 있어서의 유의점에 대해 이해를 촉구하는 것을 목적으로 하고 있습니다.

또한, 에너지 사업에 있어서는, 사업 특성이나 리스크를 근거로 해, 해당 사업에 종사하는 당사 종업원 및 거래처의 담당 종업원을 대상으로, 연수를 실시하고 있습니다. 본 연수에서는, 관련 법령의 준수, 트레이서빌리티의 확보, 불법 벌채 및 합법성에의 대응 등에 대해 다루는 것과 동시에, 당사 인권 방침이나 안전 위생 방침의 주지, 차별 등의 방지, 노동 관행의 생각, 오염 방지 등, 트레이딩 벳 체인상의 환경·사회 과제에 관한 공통 이해의 양성을 도모하고 있습니다.

이를 통해 직원과 트레이딩 벳업체 모두에 대한 이해를 높이고 트레이딩 벳망 전체에서 사회적 위험을 줄이기 위해 노력하고 있습니다.