코리아 벳 거버넌스
기본 코리아 벳 거버넌스 정책
코리아 벳는 코리아 벳의 사회적 책임을 선으로 이행하는 것을 목표로합니다
또한 지구와 사회와 공존하고
코리아 벳 거버넌스 구조
우리는 감사와 함께 회사의 코리아 벳 시스템을 채택하고
2012 년 4 월 이후, 코리아 벳는 임원을 소개했습니다
이사회에는 14 명의 이사가 있습니다
관리위원회는 주로 임원으로 구성됩니다
평가에 관한
임원 보수와 관련하여 (제외
이사회의 효과 평가와 관련하여
이사회의 효과 평가
2019 회계 연도 이후로 분석하고 평가했습니다
- 평가 방법
- FY2023의 경우 평가를 위해 제 3 자 평가가 이루어졌습니다
• 모든 이사의 익명 설문 조사
• 제 3 자 인터뷰
• 토론
• 이사회 회의에서 토론 - 설문지 내용
- • 아이디어, 구성 및 운영에 대한 질문
• 이사회에서 개최 된 토론에 대한 질문
• 모니터링에 대한 질문
• 질문에 대한 질문
• 주주와의 대화에 관한 질문 - 평가 결과 요약
- 이사회가 적절하게 확인되었습니다
또한 인식 된 문제에 대한 접근 방식으로
반면에, - 중간 장기 문제
• 이사회의 감독 기능 강화
• 필요한 다양성을 검사합니다
• 이사회 운영
• 이사회에서의 추가 토론
코리아 벳는 계속해서
- [코리아 벳 거버넌스 구조]
-
내부 통제 정책
Hanwa는 효과적인 코리아 벳을 사용하기 위해 노력하고 있습니다
위험 관리
코리아 벳는 "위험"을 "불확실성에 영향을 줄 수있는 불확실성으로 정의합니다
- 위험 관리 프레임 워크
- 코리아 벳는 위험 관리의 전략적 중요성을 인식합니다
구체적으로, 코리아 벳를 둘러싼 다양한 위험 내에서
이러한 중요한 위험 중